Dovolená - strana 4

Pracovník je zaměstnancem církevní školy. S nástupem nového ředitele mu byl snížen rozsah dovolené na zotavenou z pěti týdnů na čtyři. Je tento postup ředitele oprávněný?

Jedním ze způsobů uskutečňování dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků je samostudium (§ 24 odst. 4 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pedagogických ...

V době velikonočních prázdnin (2 dny) bylo pedagogům umožněno čerpat studijní volno, popř. čerpat dovolenou. Kolegům-důchodcům se smlouvou na dobu určitou (do 30. 6. 2014) pak bylo doporučeno (nikoli striktně určeno) čerpat řádnou dovolenou. Ti ji čerpat ...

Jak naložit s řádnou dovolenou, když má ředitel školy dovolenou z roku 2012 a ještě část z roku 2011, kterou si nemohl pro provozní překážky vybrat. Může si tu část z roku 2011 začít ještě vybírat, nebo o tuto část z roku 2011 přijde, protože si ji ...

Jedním z neoddiskutovatelných témat pracovněprávních vztahů je dovolená, která pro zaměstnance představuje dobu odpočinku potřebného po vykonané práci – možná dvojnásob to platí pro školství, kde se dovolená čerpá zejména v létě, kdy je ve školách ...

Ačkoli se řada pravidel určování dovolené od 1. 1. 2012 v důsledku tzv. věcné novely zákoníku práce změnila, stále zůstal zachován princip dominantního postavení zaměstnavatele, který „standardně“ určuje zaměstnancům termín čerpání dovolené.

Vzhledem k tomu, že rozvrh dovolených není závazný, je ředitel školy (zaměstnavatel) povinen podle § 217 odst. 1 zákoníku práce písemně oznámit zaměstnanci určenou dobu čerpání dovolené alespoň 14 dnů předem, pokud se s ním nedohodne na kratší době pro ...

Podle § 213 odst. 3 zákoníku práce činí dovolená pedagogických pracovníků 8 týdnů v kalendářním roce. Jedná se tak o zvláštní výměru, kdy je již přímo ze zákona prodloužena základní výměra (4 týdny) dovolené – deklaruje se tím náročnost a namáhavost práce ...

Výpovědní doba a čerpání řádné dovolené JUDr. Marcela Smutná Pracovník dostal výpověď podle § 52 písm. c) z důvodu nadbytečnosti. Může zaměstnavatel do dvouměsíční výpovědní doby pracovníkovi...

Přichází čas letních měsíců a společně s nimi i čas hlavních prázdnin. Prázdniny znamenají dobu odpočinku nejen pro žáky, ale i pro jejich učitele a ostatní zaměstnance školy, kteří (zejména) v této době čerpají svou zaslouženou dovolenou. Právě proto se ...

Dovolená a samostudium PaedDr. Jan Mikáč Je možné na nástěnce ve sborovně školy zveřejnit kromě plánu dovolených a samostudia také jejich skutečné čerpání? SOUVISEJÍCÍ PŘEDPISY: zákon č. 262/2006...

„Stará“ dovolená PaedDr. Jan Mikáč Jsme základní škola. Zaměstnankyně má dosud 15 dnů „staré“ dovolené z roku 2010. Jedná se o učitelku, má nárok na 8 týdnů dovolené. Vzhledem...

Dovolená, studijní volno Zaměstnanec střední školy dostal výpověď pro nadbytečnost k 31. 8. 2010, od 1. 6. 2010 chtěl čerpat studijní volno. Má 28 dnů dřívější dovolené a letošní nárok...

Proplacení dovolené před rodičovskou dovolenou Před nedávnem jsem svého zaměstnavatele žádala o dovolenou na zotavenou od 23. 10. 2009, jenže jsem mu to bohužel nedala podepsat. On nyní tvrdí, že...

Dovolená po mateřské dovolené – svátek – proplacení? Jsme základní škola, naší zaměstnankyni (učitelce) skončila 13. 8. 2009 mateřská dovolená a bezprostředně po ní začala čerpat řádnou dovolenou – 40...

Změna úvazku – čerpání dovolené Jsme základní škola. Máme učitelku, která měla pracovní smlouvu na dobu určitou od 1. 7. 2008 do 30. 6. 2009 na úvazek 1,00. Nyní jsme...

Plat před nástupem na řádnou dovolenou Jsme základní umělecká škola a našim zaměstnancům je plat poukazován bezhotovostně na účet. Jak je to s vyplacením platu zaměstnancům před nastoupením na řádnou...

Čerpání dovolené u pedagogických pracovníků s kratším pracovním úvazkem Jsme střední škola, o. p. s., nejsme plátci DPH. StáIe tápu v otázce čerpání dovolené u pedagogických pracovníků, kteří jsou ve...

Dočasná pracovní neschopnost a čerpání řádné dovolené Když dříve pracovník čerpal řádnou dovolenou a onemocněl, nemoc čerpání dovolené přerušila. Jak je to u dočasné pracovní neschopnosti (do 14 dnů), kterou...