Řízení školy online
Aplikace pro řízení školy

30denní zkušební přístup ZDARMA

Registrace

Kategorie pracovních situací

Pracovní situace

Seřadit podle::

Seřadit podle::

Personalistika, pracovní poměr

Adaptace zaměstnanců

Autor/autoři: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

Adaptace zaměstnanců, popřípadě orientace zaměstnanců, je poslední etapou procesu obsazování volných pracovních míst. Navazuje na přijímání zaměstnanců, kdy jsme uzavřeli odpovídající pracovněprávní vztah s vybraným uchazečem o zaměstnání.

Cestovní náhrady N

Autor/autoři: PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.

Je stále více škol a školských zařízení, jejichž budovy se nacházejí v různých místech obce nebo v různých obcích. Zejména v tomto případě je nutné si uvědomit, že cestovní náhrady se poskytují jednak za cestovní výdaje při pracovní cestě, ale i p...

Cestovní náhrady v případě svazkové školy A

Autor/autoři: PhDr. Martina Thumsová

§ 34a zákoníku práce (dále ZP) neumožňuje, zakazuje („nesmí být sjednáno“) sjednat místo pravidelného pracoviště šířeji než jedna obec.

Cíle profesního učení N

Autor/autoři: Hana Košťálová

Úspěšný učitel se učí od svých žáků

Čerpání dovolené N

Autor/autoři: JUDr. Eva Janečková

V ustanovení § 217 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“), je jednoznačně stanovena výlučná kompetence zaměstnavatele nařídit zaměstnanci čerpání dovolené, a to tak, aby dovolená byla zaměstn...

Čerpání dovolené a volno k samostudiu N

Autor/autoři: JUDr. Eva Janečková

Jedním ze způsobů uskutečňování dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků je samostudium (§ 24 odst. 4 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pedagogických...

Kategorie pracovních situací

  • Situace podle typu školy
  • Situace podle zřizovatele