Kolektivní smlouva

PhDr. Mgr. Monika Puškinová

Vydáno:

Kolektivní smlouva je smlouvou uzavíranou v souladu se zákoníkem práce. Zákoník práce byl v souvislosti s rekodifikací soukromého práva novelizován s účinností od 1. 1. 2014, a to včetně ustanovení upravujících kolektivní smlouvu. Novelizována byla ustanovení § 23, § 27, § 28 zákoníku práce:

Související dokumenty

Pracovní situace

Vzor kolektivní smlouvy
Práva a povinnosti v oblasti BOZP – zaměstnavatel a odborová organizace
Kvalifikační dohoda
Hodnoticí rozhovor
Práva a povinnosti v oblasti BOZP – zaměstnavatel a zaměstnanec
Skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Co je to whistleblowing?
Návštěva u lékaře
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Návštěva lékaře
Práce přesčas
Pracovní místa
Získávání zaměstnanců
Hodnocení pracovního výkonu
Pojetí vzdělávání zaměstnanců
Platový výměr
Hodnocení životopisů uchazečů o zaměstnání
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků - přechodná ustanovení

Poradna

Absence učitelů - studium
FKSP a očkování
Prezenční porady
Úvazek školní jídelna
Přijetí dítěte zaměstnance do MŠ
Pracovnělékařské prohlídky
Zástupce ředitele
Asistenční pes
FKSP
AG testy
Jednání ředitele s odborovou organizací a urážlivé výroky
Zaměstnání malého rozsahu - učitel - týdenní úvazek 0,045 hodiny

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce
89/2012 Sb. občanský zákoník
563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů

Vyhlášky

263/2007 Sb. , kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí

Nařízení vlády

222/2010 Sb. o katalogu prací ve veřejných službách a správě
564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Vzory