Řízení školy online
Aplikace pro řízení školy

30denní zkušební přístup ZDARMA

Registrace

Kategorie pracovních situací

Pracovní situace

Seřadit podle::

Seřadit podle::

Autor/autoři Mgr. Martin Kaplán

Člen Legislativní rady ČMKOS.

Počet článků autora: 17


Indispoziční volno N

Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán

Je pracovním volnem pro zaměstnance poskytovaným zaměstnavatelem na základě vnitřního předpisu nebo kolektivní smlouvy. Má povahu jiné důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance. Slouží k překlenutí krátkodobé, indispozice zaměstnance ...

Nařízení dovolené N

Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán

Může ředitel školy nařídit zaměstnanci/zaměstnancům v této situaci dovolenou?

Návštěva u lékaře N

Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán

Jaké nároky vznikají zaměstnanci v souvislosti s vyšetřením u lékaře?

OČR - prarodič N

Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán

Může vzniknout nárok na ošetřovné u prarodičů?

Porušení povinností zaměstnance N

Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán

Zákoník práce rozlišuje tři intenzity porušení povinností zaměstnance: zvlášť hrubé, závažné, a méně závažné.

Pracovní cesty N

Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán

Není neobvyklé, aby se zaměstnanec byl na pracovní cestě i v době, která není jeho pracovní dobou. Jak se pak posuzují jeho nároky si ukážeme na následujícím příkladu.

Kategorie pracovních situací