Řízení školy online
Aplikace pro řízení školy

30denní zkušební přístup ZDARMA

Registrace

Kategorie pracovních situací

Pracovní situace

Seřadit podle::

Seřadit podle::

Autor/autoři Mgr. Martin Kaplán

Člen Legislativní rady ČMKOS.

Počet článků autora: 10


Nařízení dovolené

Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán

Může ředitel školy nařídit zaměstnanci/zaměstnancům v této situaci dovolenou?

Porušení povinností zaměstnance

Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán

Zákoník práce rozlišuje tři intenzity porušení povinností zaměstnance: zvlášť hrubé, závažné, a méně závažné.

Souběžné pracovněprávní vztahy u jednoho zaměstnavatele

Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán

Potřebuje-li zaměstnavatel, aby pro něj zaměstnanec konal více různých prací, má v zásadě dvě možnosti. Sjednat jeden pracovněprávní vztah s dostatečně širokým druhem práce, nebo více pracovněprávních vztahů s úžeji definovanými druhy práce.

Výpočet dovolené

Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán

Na dovolenou vznikne nárok zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trval nepřetržitě celý kalendářní rok, odpracoval-li v tomto období 52 týdnů v rozsahu stanovené nebo kratší týdenní pracovní doby. Zaměstnanci pak náleží dovolená v dél...

Zajištění BOZP při provozu na krizových školách

Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán

Jak zajistit BOZP zaměstnanců, dobrovolníků a BOZ dětí při provozu školy v rámci zajištění dětských skupin na krizových školách? 1. Zajištění dohledu nad dětmi – jak by byl řešen úraz dítěte, když není žákem školy, případně dohled vykonává dobrovo...

Kategorie pracovních situací