Výsledky TALIS 2008

Vydáno:

V článku „Předběžné šetření TALIS 2013“ (Řízení školy č. 9/2012) jste se dozvěděli, že se Česká republika zapojila do Mezinárodního šetření o vyučování a učení TALIS 2013. Na jaře tohoto roku úspěšně proběhlo předběžné šetření a na jaře 2013 je plánován hlavní sběr dat. Šetření TALIS však bylo realizováno již v roce 2008, a to ve 24 zemích světa, bez účasti České republiky.1) Tento článek se zaměřuje na jednu z mnoha zkoumaných oblastí a jsou v něm použity informace z analytických zpráv OECD. Tyto a další dokumenty k projektu TALIS je možno najít na webových stránkách www.talis.cz, případně na stránkách www.oecd.org/TALIS.

Výsledky TALIS 2008
Mgr.
Vendula
Kašparová
 
národní koordinátorka TALIS
POHLED NA ROLI UČITELE A VYUŽÍVANÉ STRATEGIE PŘI VÝUCE
Na začátku 21. století se staly ve filozofii vzdělávání populárními vyučovací praktiky založené na
sociálně konstruktivistických teoriích
(např. praktiky cílené na konkrétní studenty a jejich kognitivní stimulace, kdy učitel vystupuje spíše v poradenské roli, případně v roli pomocníka při hledání nových informací a souvislostí). Tyto teorie jsou do jisté míry podepřené empirickým výzkumem: prokázalo se, že vyučovací metody založené na konstruktivistických myšlenkách souvisejí s motivací žáků a jejich schopností porozumění.
Empirický výzkum však také poukázal na to, že tyto metody samy o sobě nejsou dostatečné, a je tedy dále třeba, aby byli učitelé schopni výuku jasně strukturovat a provádět třídu žáků vyučovací hodinou. Proto byly pro šetření TALIS 2008 identifikovány tři důležité aspekty výuky, které by podle většinového přesvědčení měly být kombinovány a udržovány v rovnováze:
strukturovaná výuka
(tj. výuka s jasně stanoveným cílem a strukturou),
aktivity zaměřené na potřeby žáků ve třídě
(např. práce ve skupinkách dle schopností či potřeb žáků) a
obohacující vyučovací aktivity
(např. projektová práce, psaní esejí, diskuze). V rámci šetření bylo zároveň rozlišeno mezi celkově více
konstruktivistickým pojetím
výuky a zaměřením výuky na
přímé předávání znalostí
(tj. transmisivní pojetí výuky).
Výsledky ukázaly, že mezi učiteli převažuje tendence považovat žáky za aktivní účastníky v procesu nabývání vědomostí, spíše než že by svou úlohu spatřovali v pouhém předávání informací a v poukazování na „správná řešení“. To platí v největší míře pro severozápadní Evropu, Skandinávii, Austrálii a Koreu a naopak v nejmenší míře pro země jižní Evropy, Brazílii a Malajsii, kde je preference obou těchto přístupů vyrovnanější.
Ve všech zúčastněných zemích dále kladli učitelé ve třídách
větší důraz na to, aby bylo vyučování dobře strukturované, než na to, aby obsahovalo výukové strategie zacílené na konkrétní žáky ve třídě.
Ještě méně je pak kladen důraz na obohacení výuky dalšími činnostmi, např. prací na různých projektech.
Zatímco v některých zemích je dále patrné vyrovnanější užívání všech tří uvedených aspektů ve výuce (Dánsko, Norsko, Island), v jiných zemích se učitelé o poznání více soustředí na to, aby byla výuka dobře strukturovaná (zejména Irsko). Lze tak usoudit, že
vyučování ve třídách podléhá zvyklostem a kultuře dané země.
Spolupráce učitelů
Další sledovanou oblastí byla míra spolupráce učitelů na škole, neboť i ta přímo či nepřímo ovlivňuje samotnou výuku. V rámci sociálně konstruktivistického přístupu je kladen důraz na odklon od samostatné práce jednotlivých učitelů na škole a naopak příklon k jejich vzájemné komunikaci, spolupráci, sdílení hodnot a vytváření komunit profesního učení (professional learning community).2) Ve spolupráci učitelů je rozlišeno mezi výměnou informací a koordinací výuky na škole (výměna výukových materiálů, řešení problémů žáků apod.) a širší a inovativnější podobou spolupráce (např. vzájemné hospitace či týmová výuka).
Z šetření vyplynulo, že v rámci spolupráce učitelů
převažuje
ve všech zemích
vzájemná výměna názorů a informací a jejich slaďování
nad bližší spoluprací, zejména výukou v týmu. I ve spolupráci učitelů však existují rozdíly mezi zeměmi, které poukazují na odlišné zvyklosti a kulturní zakotvení. Ve Španělsku, Belgii (vlámské části) a Slovinsku nabývá spolupráce učitelů výrazně častěji podoby výměny informací a vzájemné koordinace výuky než bližší profesní spolupráce. Na Slovensku, v Turecku a Polsku je oproti tomu využívání těchto dvou způsobů spolupráce mnohem vyrovnanější. Jak se také ukázalo, učitelé, kteří ve větší míře vzájemně spolupracují,
lépe hodnotí vztahy mezi učiteli a žáky na škole.
ATMOSFÉRA VE ŠKOLÁCH A TŘÍDÁCH, ČAS VĚNOVANÝ VÝUCE
Kvalitu výuky ovlivňuje též atmosféra ve třídě a ve škole. V šetření byla atmosféra ve škole sledována pomocí otázky na vztahy mezi učiteli a žáky, včetně podpory, které se žákům ze strany učitelů dostává. Atmosféra ve třídě byla pak odvozována od ukázněnosti třídy při výuce (např. zda na začátku hodiny musí učitel dlouho čekat, než se žáci uklidní). Mimo to byl sledován čas, který učitelé věnují samotné výuce.
Přestože ve všech zemích minimálně polovina učitelů stráví více než 80 % vyučovacího času vlastní výukou,
ve většině zemí ztratil jeden ze čtyř učitelů minimálně 30 % času vyučovací hodiny (a někteří dokonce více než polovinu) z důvodu jejího narušování
ze strany žáků a vyřizováním administrativních záležitostí. To úzce souvisí zejména s atmosférou a kázní ve třídě.
Rozdíly mezi zeměmi a školami nejsou v tomto ohledu tak významné jako rozdíly mezi různými učiteli. Zejména
začínající učitelé
pociťují nižší míru výkonnosti a času věnovaného výuce. Ve všech zemích věnovali začínající učitelé výuce celkem 73 % vyučovacího času, u zkušenějších učitelů to bylo 79 %. Hlavním důvodem byl větší podíl času, který začínající učitelé ztratili udržováním kázně ve třídě. Deset procent začínajících učitelů věnovalo udržování kázně ve třídě dokonce minimálně 40 % vyučovacího času.
Téměř všichni norští učitelé vykázali lepší vztahy mezi učiteli a žáky, než je průměr. V ostatních zemích se dle výpovědí učitelů vztahy mezi učiteli a žáky dosti různí a tyto rozdíly je možné pouze zčásti vysvětlit odlišnostmi mezi školami. Ačkoliv bývají tyto vztahy považovány za hlavní charakteristiku školy, vnímali je učitelé ze stejné školy často odlišně.
Spokojenost učitelů a jejich sebedůvěra
V šetření TALIS byla zkoumána též
spokojenost učitelů
ve své profesi a
jejich sebedůvěra
(tj. pocit, že jsou ve své práci schopni dosáhnout vytyčeného cíle).
Zapojené země vykázaly dosti podobnou průměrnou míru, do jaké jsou učitelé spokojeni se svým zaměstnáním, jakož i míru sebedůvěry.
Lze však poznamenat, že norští učitelé se opět v obou těchto ohledech umístili znatelně nad průměrem. Ukázalo se, že v zemích, kde učitelé méně věří ve své schopnosti, bývají také méně spokojení ve své profesi. Učitelé z jedné školy se však mezi sebou v míře spokojenosti a sebedůvěry často liší a z celkového pohledu jsou
rozdíly mezi jednotlivými učiteli v zapojených zemích a školách větší než rozdíly mezi jednotlivými školami či zeměmi.
Celková spokojenost učitelů v zaměstnání přitom souvisí zejména s tím,
jak hodnotí atmosféru a vztahy ve třídě a na škole.
ZDROJE
 
JENSEN, B. et al.
The Experience of New Teachers: Results from TALIS 2008
[online]. OECD Publishing, 2012 [cit. 24. 8. 2012], p. 9–12. Dostupné z: http://dx.doi.org/10.1787/9789264120952-en
 
OECD.
Creating Effective Teaching and Learning Environments: First Results from TALIS
[online]. OECD Publishing, 2009 [cit. 24. 8. 2012], p. 87-124. Dostupné z: http://dx.doi.org/10.1787/9789264068780-en
 
VIELUF S. et al.
Teaching Practices and Pedagogical Innovation: Evidence from TALIS
[online]. OECD Publishing, 2012 [cit. 24. 8. 2012]. Dostupné z: http://dx.doi.org/10.1787/9789264123540-en
1 Vzhledem k nedostatečné návratnosti odpovědí v Nizozemsku však nebyla tato země zahrnuta do mezinárodního srovnání a v mezinárodních publikacích je tedy porovnáváno pouze 23 zemí.
2 HORD, S. M., ed. Learning together, leading together: Changing schools through professional learning communities. New York: Teachers College Press, 2004. NOVOTNÝ, P., POL, M., HLOUŠKOVÁ, L., LAZAROVÁ, B., SEDLÁČEK, M. Škola jako komunita profesního učení. In: Škola - statický element v sociálnej dynamike. Bratislava: Iura Edition, 2011, s. 248-253.

Související dokumenty

Pracovní situace

Zákon o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem v souvislostech
Konflikt se žákem. Postup při řešení problémů se žáky
Schéma posuzování návratu ze zahraničí školami podle mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví
Komisionální zkouška žáka střední školy
Může škola požadovat peníze za opotřebení učebnic?
Akreditace vzdělávacích programů v systému DVPP
Doprovod žáka do nemocnice
Žákovská a studentská samospráva
Změna ve vyplňování záznamů o úrazech
Účast na školení během víkendu
Hodnocení pedagogického pracovníka
Ukázka části pracovní náplně pedagogického pracovníka
Zákonný zástupce
Školy s rozšířenou výukou
Krizový plán jako součást interní dokumentace školy
Bezpečnostní plán jako součást interní dokumentace školy
Ochrana pedagogů
Pracovní doba pedagogického pracovníka
Novela zákona o pedagogických pracovnících
Žádost o individuální (domácí) vzdělávání

Poradna

Výuka Aj
Problémy ve třídě
Úvazek
Úvazek
Podnapilý rodič
Odpovědnost školy za škodu - odpověď na dotaz
Dozor při odvozu do nemocnice - odborná poradna, odpověď na dotaz
Záskok za nemocného jazykáře - odborná poradna, odpověď na dotaz
Počet žáků ve třídě
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Poplatky za ŠD při rotační výuce
Vedoucí učitel odborného výcviku
Kvalifikace
Přespočetné hodiny
Žák v zahraničí
Platová třída
Odměna za očkování
Prodloužení zkušební doby
Jmenování třídních, uvádějících a provázejících učitelů
Učitel autoškoly a adaptační období