Poznámky k článku o rodilých mluvčích

Jak zmiňuje již autor předchozího článku, často je ředitel v nezáviděníhodné situaci – CV přijde e-mailem ze zámoří, do nástupu dotyčného je každá taková dohoda velmi nejistá. Vždy je třeba mít připravenou záložní variantu, neboť pravděpodobnost, že napevno nasmlouvaný lektor nakonec nenastoupí, se pohybuje v desítkách procent!

Je nutné počítat Málokdo z nich hodlá v ČR zakotvit natrvalo, často jde o velmi mladé lidi s touhou poznat postupně více částí světa. I když i v tomto se situace změnila. Na rozdíl od devadesátých let, kdy k nám zejména z USA proudily davy mladíků, kteří toužili vidět dozvuky Velvet Revolution, se dnes může jednat o lidi, kteří z nějakého důvodu nezvládají nástup kariéry ve své rodné zemi. A tady je namístě dvojnásobné Zažil jsem i jednoho Američana, který si přiletěl do země se „zdravotním socialismem“ léčit svoji chronickou nemoc. Prokázal se bezproblémovou zdravotní vstupní prohlídkou, ale jakmile uběhla tříměsíční zkušební doba, odebral se do nemocnice za své „řádné“ zdravotní pojištění, a pobyl tam přes půl roku. Mnohem spíše než na tyto katastrofické vize v praxi ale narazíte na upřímný zájem Španělů o práci v ČR. Myslím, že podobné angažmá Francouzů je vzhledem k vývoji jejich hospodářské situace otázkou času.

Problémy čekejte od rozdílné cenové a mzdové úrovně, civilizační vyspělosti a předpokládaného standardu bydlení. U výše mzdy se určitě vedoucí pracovník pocvičí v technikách vyjednávání, zejména lidé z USA jsou v bojovně naladěné kondici. Často musíte projevit velkou neústupnost a tvrdohlavost, než druhá strana pochopí, že více opravdu nemáte a dát nemůžete. Občas si člověk připadá spíše jako na orientálním tržišti než v české ředitelně.

Co nebude znát lektor určitě, je Je třeba v klidu vysvětlovat, malovat obrázky, odkazovat na české weby s jazykovou mutací. Vedlejším bonusem pro vás je, že si osvojíte mnoho specifické odborné slovní zásoby.

Pro školu je velmi výhodné, pokud pomůže Nikdo po ní samozřejmě nechce, aby ho celé hradila ze školního rozpočtu, cizinec ale velmi ocení znalost terénu při sjednávání cenové úrovně nájmu i právních aspektů smlouvy. Můžeme tím zároveň participovat na jednom z hlavních faktorů, na němž je rodilý mluvčí při našem pobytu existenčně závislý.

Co bude vysilující především pro sekretariát školy nebo personalistu, je každoroční martyrium kolem Úřadu práce a Ó, jaké všechny Takový občan vám ušetří pěkných pár papírů i hodin na úřadech, odpadne lektorovo uvolňování z výuky pro styk s českými orgány. Občas Úřadu práce nevysvětlíte, že potřebujete pracovní povolení pro rodilého mluvčího. Pokud volný post poptává kvalifikovaný český učitel, má přednost. U nerezidentů je třeba počítat s tím, že smlouvy jsou vždy jen na dobu určitou, zpravidla na školní rok. Víza se musí obnovovat na konzulátech mimo ČR, dotyčný tak musí každým rokem vycestovat mimo republiku a žádat na zastupitelském úřadu v sousedním státu. Zažili jsme již několik zbytečných cest, kdy nedaleký konzulát byl i přes předchozí telefonické ověření uzavřen. Je možné využít služeb různých zprostředkovatelských agentur, problémem je vždy úhrada za jejich služby, jakož i pokrytí nákladů na cestu. V praxi tak nejlépe vychází navnadit dotyčného na turistický výlet do nějaké ještě nenavštívené evropské metropole s tím, že mu do batůžku přibalíte i předvyplněné vízové formuláře. Pak to bere jako příjemnou dovolenou, nikoliv otravné úřední formality.

Oproti papírům jsou ostatní věci již pouhým kořením života, zpestřujícím šeď každodennosti. Tak například multikulturní rozdíly. Ve vztahu k vedoucím pracovníkům, svým právům a povinnostem, k dochvilnosti. Často je to determinováno mentalitou a kulturními vzorci (viz hádanka na konci textu).

Kde musíme cizinci vyjít vstříc a dopředu se pečlivě připravit, je jeho Přeložte do jeho řeči pracovní smlouvu, trpělivě vysvětlujte. Podepsat ji bude muset v češtině, není proto zase až tak překvapivé, když někdy požádá v úvodní fázi, dokud nepadnou bariéry počáteční přirozené nedůvěry, o s tím, že si je někde nechá ověřit a navzájem porovnat. Vžijte se do jeho situace, jak byste asi reagovali v jeho zemi vy?

Pro nastupující je vhodné mít a jejich úloze v ní, pochopitelně v jejich rodném jazyce. Nezapomeňte tam uvést i praktické detaily, jako jsou kontakty na důležité osoby (ředitel, zástupce tvořící suplování atd.), výňatek z předpisů, přeloženou a vysvětlenou vzorovou výplatní pásku, základní fakta k organizaci chodu školy a učitelským povinnostem.

Pozor na – je nanejvýš vhodné preventivně již při přijímání. Románky, v nichž figurujete jako ředitelé školy, na jejíž půdě se story odehrává, nejsou nejlepším čtením pro vaše klidné spaní.

Je třeba se promyšleně a systematicky snažit vyrovnávat přirozený nepoměr pracovního vytížení českých a zahraničních učitelů, především v oblasti vedení administrativy a komunikace s partnery školy. Opět se vyplatí na toto myslet předem a již při přijímání Rodilý mluvčí se může ujmout například tvorby nebo revize jazykové mutace školních webových stránek, participovat na přípravě evropských grantů atd.