Řízení školy online
Aplikace pro řízení školy

30denní zkušební přístup ZDARMA

Registrace

Online časopis

Povinnost zaměstnance nejednat v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele

Datum: Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán Rubrika: Pracovní právo

Zaměstnancům z pracovněprávního vztahu vyplývají povinnosti, jež musejí zpravidla plnit v rámci zaměstnavatelem rozvržené pracovní doby. Povinnost zaměstnance nejednat v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele trvá i v době mimopracovní. Zaměstnavatel tak může postihovat jednání zaměstnance, kterých se dopustí i ve svém volném čase, a to v případě, že jsou v rozporu s jeho oprávněnými zájmy.

Pro zobrazení článku z archivu časopisu je třeba se přihlásit (vpravo nahoře) nebo si zakoupit další licenci.

Vážený uživateli Řízení školy online,
rádi bychom Vám tento obsah zobrazili. Prosíme, přihlaste se.
Pokud jste již přihlášen, je nutné si zakoupit ještě další licenci. Naši nabídku v přehledné tabulce naleznete zde.

V případě jakýchkoliv dotazů, prosíme, neváhejte kontaktovat naše kolegy na hotline: 246 040 111.
Děkujeme.



Diskuse - Počet příspěvků: 0

Rubriky