Novinky a inspirace o vzdělávání, dovednostech, rozvoji i trhu práce. Květen 2022
V mezinárodní fotosoutěži zabodovala Střední škola designu a módy Prostějov
Za vytvoření souboru fotografií anebo natočení videa byly v soutěži oceněny tři týmy z prostějovské střední školy designu a módy. Obsadily 4., 6. a 8. místo z 80 týmů z celé Evropy. Studentům 2. ročníku multimediální tvorby, kteří se do soutěže zapojili v rámci hodin anglického jazyka a ukázali svůj obor a své odborné, digitální a zelené dovednosti, gratulujeme.
Proč jsou dovednosti řízení vlastní kariéry tak důležité?
Dovednosti řízení vlastní kariéry ovlivňují přímo pracovní část našeho života a nepřímo mají vliv na celý náš život. Jde v podstatě o dovednosti žít smysluplný a spokojený život. Co všechno mezi tyto dovednosti patří?
Slovinsko: nová platforma pro předvídání dovedností
V posledních letech investovalo Slovinsko mnoho úsilí do dlouhodobého i krátkodobého předvídání kompetencí. V minulém roce ho završil projekt platformy pro předvídání dovedností, která bude hrát klíčovou roli při vyrovnávání se s budoucími výzvami v oblastech práce.
Cedefop spouští nástroje na podporu mladých, kteří nepracují ani se nevzdělávají
Soubor nástrojů se inspiruje úspěšnými příklady z odborného vzdělávání a přípravy. Najde využití při vytváření politik a zavádění postupů, jež budou lépe reagovat na potřeby nepracujících a nevzdělávajících se osob a pomohou jim znovu se zapojit do vzdělávání či odborné přípravy a na trh práce.
Jaké dovednosti budete potřebovat v budoucnosti?
Mezi v současnosti nejvíce poptávané dovednosti patří podle Světového ekonomického fóra flexibilita a umění přizpůsobit se změnám, ochota učit se nové věci, selfmanagement a práce v týmu. Mezi nejrychleji rostoucí dovednosti patří také digitální dovednosti, vnímání souvislostí a mezioborových vztahů a další. Jaké to jsou?
Publikace OECD: Dělat věci dobře
Zhoršením vyhlídek v důsledku velkých společenských změn jsou nejvíce ohroženi dospělí s nízkou úrovní dovedností. Řešením je zvýšit množství i kvalitu vzdělávacích příležitostí pro tyto dospělé. Jak na to, radí brožura OECD v 7 akčních bodech.
Zdroj: Newsletter Odborné vzdělávání v Evropě