Potřebujeme poradit, jak zařadit následující pracovníky do platové tabulky 4 a 5. Vysokoškolsky vzdělaný učitel aprobovaný pro druhý stupeň základní školy byl jmenován ředitelem pro ZŠ pouze s prvním stupněm. Bude v tabulce 4 nebo 5? Dále je na naší škole řada pedagogů, vysokoškoláků, aprobovaných pro 2. stupeň ZŠ, kteří učí část úvazku na prvním stupni a část na druhém. Naopak učitel, vysokoškolák, aprobovaný pro 1. stupeň ZŠ učí část úvazku na druhém stupni ZŠ. Někdy na stupni, pro který nemají kvalifikaci, učí jen pár hodin (2, 3) a zbytek tam, kde kvalifikaci mají. Jak tyto pracovníky posoudit? Na základních uměleckých školách učí většina pracovníků bez VŠ, mají střední školy a absolutorium, protože pro některé obory VŠ nebyla. Ve které tabulce budou zařazeni tito pracovníci? V tabulce 5 jako nekvalifikovaní?
Mzdové zařazení pedagogických pracovníků od 1. 1. 2011 do tabulek 4 a 5
Vydáno:
Mzdové zařazení pedagogických pracovníků od 1. 1. 2011 do tabulek 4 a 5
PhDr.
Jiří
Valenta
Související předpisy:
Vzhledem k tomu, že tento ředitel bude vykonávat svoji přímou pedagogickou činnost na 1. stupni základní školy, nesplňuje předpoklad odborné kvalifikace stanovený v § 7 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících. Proto mu od 1. 1. 2011 vznikne nárok na platový tarif podle přílohy č. 5 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění účinném od 1. 1. 2011 (tj. v tzv. „snížené“ tarifní tabulce pro pedagogické pracovníky).
V případě, že učitel kvalifikovaný pro 2. stupeň základní školy vyučuje na 1. stupni přesně polovinu nebo dokonce nadpoloviční část svého „úvazku“ (tj. týdenního rozsahu jeho přímé pedagogické činnosti), rovněž nesplňuje předpoklad odborné kvalifikace a také mu bude náležet platový tarif podle přílohy č. 5 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění účinném od 1. 1. 2011 (tj. v tzv. „snížené“ tarifní tabulce pro pedagogické pracovníky).
Jestliže ale tentýž učitel bude vykonávat přímou pedagogickou činnost na 1. stupni základní školy v rozsahu, který nedosáhne poloviny jeho „úvazku“ (tj. týdenního rozsahu jeho přímé pedagogické činnosti), tedy z celkových 22 hodin týdně bude na 1. stupni učit nejvýše 10 hodin, bude splňovat předpoklad odborné kvalifikace, a to v souladu s ustanovením § 22 odst. 3 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících. V tomto případě bude učiteli náležet platový tarif podle přílohy č. 4 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění účinném od 1. 1. 2011 (tj. v tzv. „zvýšené“ tarifní tabulce pro pedagogické pracovníky).
Totéž platí pro učitele kvalifikovaného pro 1. stupeň základní školy, ale v opačném pořadí: jestliže bude vykonávat přesně polovinu nebo dokonce nadpoloviční část svého „úvazku“ (tj. týdenního rozsahu jeho přímé pedagogické činnosti) na 2. stupni, nebude splňovat předpoklad odborné kvalifikace a také mu bude náležet platový tarif podle přílohy č. 5 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění účinném od 1. 1. 2011 (tj. v tzv. „snížené“ tarifní tabulce pro pedagogické pracovníky).
Pokud ale tentýž učitel bude vykonávat přímou pedagogickou činnost na 2. stupni základní školy v rozsahu, který nedosáhne poloviny jeho „úvazku“ (tj. týdenního rozsahu jeho přímé pedagogické činnosti), tedy z celkových 22 hodin týdně bude na 2. stupni učit nejvýše 10 hodin, bude splňovat předpoklad odborné kvalifikace, a to opět v souladu s ustanovením § 22 odst. 3 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících. V tomto případě bude učiteli náležet platový tarif podle přílohy č. 4 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění účinném od 1. 1. 2011 (tj. v tzv. „zvýšené“ tarifní tabulce pro pedagogické pracovníky).
V případě učitelů uměleckých škol, kteří nedosáhli vysokoškolského vzdělání, bude těmto učitelům v souladu s ustanovením § 5 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění účinném od 1. 1. 2011, náležet také jen platový tarif ve „snížené“ tarifní tabulce.